El objetivo principal de SERENOS es generar puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social, a la vez que presta un servicio de proximidad, atención y ayuda a la ciudadanía. En SERENOS prevalecen el fin social y las personas, habiendo generado grandes oportunidades a cientos de ellas durante los 25 años de historia que ha celebrado recientemente.
SERENOS DE GIJÓN tiene su origen en el año 1999, momento en el que se puso en marcha un plan de empleo municipal dirigido a colectivos desfavorecidos (mujeres desempleadas, parados de larga duración, inmigrantes) a través del cual, entre otros proyectos, se creó un servicio de serenos (agentes cívicos nocturnos) que generó puestos de trabajo en el marco de los nuevos yacimientos de empleo, lo que situó a Gijón como la primera ciudad española en recuperar la figura del sereno, desaparecida en los años 70 del siglo XX.
Tras 25 años de funcionamiento, el servicio se ha consolidado en las noches gijonesas gracias a la colaboración económica de comerciantes, comunidades de vecinos y del Ayuntamiento de Gijón. Este nivel de colaboración público-privada ha generado unas cotas de financiación difíciles de alcanzar en un proyecto de interés social que, como el servicio de serenos, conjuga la inserción laboral de colectivos desfavorecidos con la prestación de servicios a personas, a comerciantes, al turismo y a la ciudad. Toda esta experiencia acumulada ha situado a SERENOS DE GIJÓN como modelo y referencia de funcionamiento para otras muchas ciudades españolas.
La idea que nació en Gijón ha sido replicada por otros ayuntamientos que han apostado por recuperar la figura del sereno. Ciudades como Vitoria-Gasteiz, Barakaldo, Vigo, Torrelavega o Murcia han dado pasos en este sentido. SERENOS es el vivo y claro ejemplo de empresa de Economía Social, la cual nació y se mantiene para generar puestos de trabajo a personas en situación precaria que prestan un servicio de proximidad, atención y ayuda a la ciudadanía.
